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Ritorna in Italia Timothy Gallwey, il fondatore del Coaching ed autore del best-seller “The Inner Game of Tennis”, famoso per aver aiutato al cambiamento positivo milioni di persone e decine di manager di aziende quali Apple, Rolls Royce, IBM e Coca Cola

Milano, 14 marzo 2017 – Venerdì 17 marzo, Timothy Gallwey, padre fondatore del Coaching e inventore del metodo “Inner Game”, incontrerà a Milano, gli iscritti al Master in Business Coaching, erogato da Noema HR, la prima società in Italia ad aver ricevuto la certificazione per i Servizi di Coaching.

La lectio magistralis si terrà presso la sede di Grenke Locazioni Srl, in Via Montefeltro 4, e verterà sulle nuove applicazioni del metodo Inner Game nei contesti organizzativi.

Manager, imprenditori e professionisti avranno l’occasione di confrontarsi, nel corso delle quattro ore di formazione, con il fondatore del Coaching che, in oltre quarant’anni di esperienza sul campo, grazie al suo metodo, ha già stimolato e aiutato il cambiamento positivo di milioni di persone e decine di manager di aziende quali Apple, Rolls Royce, IBM e Coca Cola.

Nel corso del workshop Gallwey introdurrà il metodo dell’Inner Game, si soffermerà sull’importanza di sviluppare al massimo il proprio potenziale per aumentare e migliorare non solo la stima e fiducia in se stessi e, dunque, la qualità della propria vita privata, ma anche e soprattutto le performance in ambito lavorativo e all’interno dei contesti aziendali.

Per un’azienda, oggi più che mai, è fondamentale raggiungere determinati risultati: per farlo occorre sviluppare il potenziale insito in ognuno, riducendo al massimo le interferenze. Ed è qui che entra in gioco il metodo dell’Inner Game.

Timothy Gallwey e il metodo dell’Inner Game

Gallwey riassume con la formula “P=p-i” il metodo del Gioco Interiore, dove la performance finale (P) sarà il risultato del proprio potenziale (p) meno le interferenze (i) che ne ostacolano la libera espressione.

Per Gallwey sono i dubbi, le paure, le aspettative, l’assenza di concentrazione ad interferire con le performance sul campo e a minare ulteriormente la concezione che si ha di sé e gli effetti delle proprie azioni, in un circolo vizioso che non ha mai fine.

Se un singolo così come un gruppo di individui (azienda) non si dota degli strumenti e delle giuste tecniche per abbattere gli ostacoli del Gioco Interiore, imposti dalla propria mente e dal proprio cuore, non riuscirà a vincere neppure il Gioco Esteriore e, dunque, a raggiungere gli obiettivi desiderati e prefissati.

L’importanza di investire nel Coaching per un’azienda

Il Coaching è il mezzo attraverso il quale riuscire ad apprendere le abilità complesse e necessarie ad abbattere le interferenze interiori e ad ottenere i risultati sperati nell’arena del Gioco Esteriore. L’insieme di queste abilità, che Gallwey individua nella consapevolezza priva di pregiudizi, nella chiarezza di obiettivi e decisioni e nella capacità di ispirare fiducia in se stessi, aiuta un manager d’azienda o un imprenditore ad aumentare le performance personali e, nel momento in cui le trasmette al team, le performance dell’azienda stessa.

«Ci sono sempre ostacoli esterni tra noi e i nostri obiettivi siano essi la salute, l’educazione, la reputazione, la pace nel mondo o semplicemente qualcosa da mangiare per cena. Anche gli ostacoli interiori sono sempre presenti. È utile ricordare che per quanto le nostre mete esterne siano molte e varie e richiedano molte abilità diverse per raggiungerle, gli ostacoli interiori provengono da un’unica origine e le abilità necessarie per superarli sono sempre le stesse». Tim Gallwey, The Inner Game of Tennis, LIT Edizioni, 2013

L’appuntamento con Tim Gallwey, per apprendere direttamente dal padre del coaching  questo tipo di tecniche, è per venerdi 17 marzo presso la sede di Grenke Locazioni Srl, in Via Montefeltro 4 a Milano.

Per ricevere informazioni sull’evento, saperne di più su Noema HR e i suoi corsi di formazione visitare la pagina noemahr.com/a-scuola-da-timothy-gallwey-ideatore-inner-game, il sito internet noemahr.com o scrivere alla mail info@noemahr.it.

CHI È TIMOTHY GALLWEY

Nasce a San Franscisco nel 1938, ma è negli anni Sessanta, nelle vesti di Capitano della squadra di tennis all’Università di Harvard che inizia a comprendere l’importanza dell’abbattimento di una serie di ostacoli interiori, quali ansia, dubbi, aspettative, ecc., per ottenere performance migliori sul campo da gioco, come nella vita. Le riflessioni scaturite e dettate da 17 anni di esperienza lo inducono a scrivere una serie di libri, tradotti in più lingue e venduti in tutto il mondo. The Inner Game of Tennis, il suo libro più famoso, ha venduto oltre un milione di copie. Oggi è considerato l’inventore del Coaching e l’ideatore del metodo Inner Game, applicabile ai contesti più disparati. Quando non è in giro per il mondo a tenere conferenze e workshop sull’argomento, lavora per rendere il Gioco Interiore sempre più accessibile e applicabile a livello mondiale. Il suo metodo ha cambiato milioni di persone, così come l’approccio e la cultura aziendale di molte aziende, dalle più piccole alle più grandi multinazionali.

RIGUARDO NOEMA HR

Noema HR offre da sempre servizi di sviluppo delle risorse umane all’interno di vari contesti aziendali. Vanta la certificazione di qualità per la progettazione ed erogazione di corsi di formazione (certificazione ISO 9001:2008 n. IT.12.0131.QMS) ed è la prima società italiana ad aver ricevuto la certificazione per i Servizi di Coaching UNI 11601:2015, n. IT.16.0013.OTH. A tal fine ha istituito la Noema Coaching Academy e inaugurato lo scorso febbraio il Master in Business Coaching: a capo del comitato scientifico Gian Paolo Montali.

 

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Contatti stampa:

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