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| | | | | Lavoro: trovare i giusti Head Hunter aiuta la crescita aziendale I talenti sono necessari alle aziende per innovare e crescere, ma i consueti canali per cercare lavoratori di talento sono oggi meno efficaci: ecco cosa fare per reclutare il personale giusto Milano, 21 novembre 2024 - Secondo l’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano l’88% delle organizzazioni italiane fatica ad assumere nuovo… |
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| | | | | Come fare carriera: gli errori più comuni e le strategie vincenti Milano, 25 ottobre 2024 - Il panorama professionale moderno è in costante evoluzione, con l'83% dei lavoratori che aspira a una crescita professionale significativa nei prossimi cinque anni. Mentre la maggioranza cerca una combinazione di maggiore retribuzione, benefit attraenti e maggiore soddisfazione lavorativa, molti si trovano bloccati in un limbo professionale, incapaci di… |
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| | | | | Lavoro: ecco perché gli errori sul CV possono costare il posto Il CV perfetto è la chiave per sbloccare opportunità di carriera Milano, 14 ottobre 2024 - Il panorama della selezione del personale in Italia sta attraversando una fase critica, con il 70% dei candidati che rischia di essere scartato a causa di errori nel curriculum vitae. Questa allarmante statistica emerge da… | |
Apricena: al Politecnico di Bari una Borsa di Dottorato finanziata dalla Stilmarmo Masselli: “Stiamo gettando le basi per l’istituzione ad Apricena di un Centro di Ricerca Universitaria” Foggia, 3 ottobre 2024 - E’ ufficiale. Al Politecnico di Bari nascerà una borsa di dottorato di ricerca finanziata dal Gruppo Stilmarmo di Apricena, azienda rinomata nel settore marmifero nazionale ed internazionale, insieme… |
Imprese: ecco quanto costa assumere la persona sbagliata Milano, 18 settembre 2024 - Quanto costa un dipendente che, alla prova dei fatti e nonostante quando detto durante il colloquio di lavoro, non presenta le competenze necessarie per svolgere in modo efficace i propri compiti, rendendo indispensabile un importante investimento in formazione, oppure un nuovo processo di selezione del personale? E un collaboratore che… |
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